Stellenangebot

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 Prozent) eine persönlich und fachlich überzeugende

Bereichsleitung berufliche Bildung (w/m/d)

für junge Menschen mit Handicap

Unsere Bildungsstätte ist darauf spezialisiert, Abgänger/innen von Förder- und Sonderschulen (SBBZ) in hauswirtschaftlichen, pflegenahen und handwerklich-technischen Bildungsangeboten auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Das Spektrum umfasst Fachpraktiker-Ausbildungen, berufliche Qualifizierungsangebote für junge Menschen mit geistiger Behinderung, Maßnahmen der Berufsvorbereitung, eine Sonderberufsfachschule, aber auch Wohnangebote mit pädagogischer Betreuung. Zudem unterstützen wir Erwachsene im Rahmen der beruflichen Weiterbildung. Unsere überbetrieblichen Bildungsangebote sind darauf ausgerichtet, möglichst alle unserer rund 200 Teilnehmer/innen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Als Bereichsleitung verantworten Sie unseren erfolgreichen Bildungsbetrieb konzeptionell, organisatorisch sowie wirtschaftlich und berichten direkt an den Vorstand.
  • Sie erkennen Potentiale im Angebotsspektrum und schöpfen diese gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Leitungsteam aus.
  • Sie entwickeln ein engagiertes Team von rund 60 Mitarbeiter/innen (Sozialpädagogen, Ausbilder, Lehrkräfte, Psychologen etc.) weiter.
  • Gemeinsam mit den anderen Bereichsleitungen und dem Vorstand übernehmen Sie Verantwortung für übergeordnete, auf das gesamte Haus bezogene Fragestellungen.

Ihr Profil:

  • Sie identifizieren sich mit unserem Mehrgenerationenkonzept, freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen sie mit Herz und Verstand an.
  • Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation im Sozial- bzw. im Bildungsbereich, möglichst mit abgeschlossenem Hochschulstudium, beispielsweise in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder Erwachsenenbildung.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Bildung oder soziale Dienstleistungen.
  • Sie arbeiten engagiert, selbstständig und strukturiert. Dabei kommen Ihnen Konzeptionsstärke und Machereigenschaften einerseits sowie sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflektionskompetenzen andererseits zugute.
  • Sie zeichnet eine hohe Kooperationsbereitschaft mit internen wie externen Partnern aus.

Wir bieten Ihnen eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem außergewöhnlichen Umfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv zu gestalten und unser Mehrgenerationenhaus mit Ihren Kompetenzen in die Zukunft zu begleiten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihrer Einkommensvorstellung – gerne per E-Mail an den Vorstand Jörg Schnatterer, j.schnatterer[at]annahaaghaus.de. Im Bewerbungsverfahren unterstützt uns die Personalberatung DIREKT Consulting.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen zu dieser Stelle? Benutzen Sie einfach das unten stehende Formular.

Bereichsleitung berufliche Bildung (w/m/d)

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Initiativbewerbung

Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, die zu Ihnen passt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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